Gitane konpainiak 2025eko abisu hezkuntza-konferentzia eta festa estiloaren eta gobernu garbiaren eraikuntza-lanen bilera egin zuen

Hartu kasua ikasgai gisa eta erabili aldaketaren katalizatzaile gisa

Gitane konpainiak diziplina eta arauekiko kontzientzia duten koadro eta langile guztiak areagotzeko, ustelkeriaren aurkako defentsa-lerro ideologiko irmoa eraikitzeko, apirilaren 10ean, Gitane konpainiak 2025eko Alerta Hezkuntza Konferentzia bat antolatu eta egin zuen eta alderdiaren osotasunaren eraikuntza lana, Beijingeko Udal, Estatuko Udal Ondareen Batzordea, E. Taldea, Administrazioaren Hezkuntza Batzordea, Espiritua eta Administrazioa. Jardunaldia, negozio-ingurune garbia eta zuzena eraikitzeko, alderdia ikuspegi zorrotz batetik modu integralean gobernatzeko. Emaitza berriak "14. Bost Urteko Plana" helburuak eta zereginak osorik betetzeko, Gitane "bero elektrikoaren kalitate berriaren produktibitatea" sortzea bizkortzeko babes sendoa emateko.

Bileran, Gitane konpainiako alderdiko idazkariak, Li Gang-ek presidenteak, kapital-konpainiaren abisua hezkuntza-konferentziaren izpiritua helarazi eta hitzaldi garrantzitsu bat egin zuen. Parte-hartzaile guztiek abisu-hezkuntza-filma ikusi zuten taldean, Gitane konpainia 2024an laburbildu zuten alderdiaren, alderdiaren kulturaren eta ustelkeriaren aurkako lanaren kontrol zorrotzetik, eta 2024ko giltzarrietako eta erdiko koadroetarako moldaketak egin zituzten. erreserba-koadroak eta jarraipen-objektuaren unitateak guztira 60 pertsona baino gehiago izan ziren bilerara.

Li Gang-ek ekitate-enpresaren abisu-hezkuntza-konferentziaren espiritua helarazi zuen bileran, esan zuen, azken urtean, konpainiak maila guztietan alderdien hedapenaren gobernantza integrala irmo ezarri zuen, alderdien diziplina ikasteko eta hezkuntzaren emaitzak sendotu, eraikuntza-estiloa erabat sendotu, alderdiaren gobernu zorrotzak aurrerapen berriak eta emaitza berriak egin dituela, baina oraindik ere alderdiaren gobernu-aroko baldintza zorrotzak daude. sakon ulertzea egungo egoera latz eta konplexua, tonu zorrotza, neurri zorrotzak, giro zorrotza denbora luzez irauteko. Sakon ulertu beharko genuke egungo egoera larria eta korapilatsua, eta tonu zorrotzari, neurri zorrotzei eta giro zorrotzari eutsi denbora luzez, eta Gitane An-en alderdi-estiloa eta estilo politikoa sustatzen ahalegindu.

Li Gang-ek azpimarratu du alderdiaren gobernu zorrotz orokorra beti bidean dagoela, alderdiaren auto-iraultza beti bidean dagoela. Gaurko abisu-hezkuntza-konferentziaren bidez, alderdiko kide eta koadro guztiek beti egon behar dute adi egon "korrosioaren" "ehizaren" aurrean, eta beti mantendu leialtasunaren, garbitasunaren eta erantzukizunaren izaera politikoa, aldi berean, enpresaren segurtasun-bisita eta egonkortasun-eskutitzak jaso beharko genituzke. hau da, hainbat sailen lana egitea.«Esku bat» «lan bat, bi ardura» funtzioa irmo ezartzeko, emaitza berriak lortzeko lana sustatzeko.

Lehenik eta behin, alderdien kudeaketaren ardura politikoa presionatu behar dugu.Alderdiaren gobernu zorrotz integrala alderdi osoaren erantzukizun politiko komuna da, beti jarri behar dugu erantzukizun hori bihotzean, sorbaldan, eskuan heldu, eta ezin da paperean idatzi, horman zintzilik, ahoan oihuka. gainbegiratze eraginkorra, diziplina zorrotz betearaztea eta erantzukizun zehatza bideratzea, eta Diziplina Ikuskatzeko Batzordearen gainbegiratze-erantzukizuna ezartzea; eta eginkizunen eta zereginen banaketa uztartu, eta "lan bat, bi ardura"-ren eskakizunen arabera, eta Alderdiaren erantzukizuna ezartzea Alderdiaren administrazio-maila guztietan.Erantzukizuna.Erantzukizun-mekanismoa indartu egin behar da, presioa geruza batetik bestera pasatu behar da, eta alderdien gobernantzaren erantzukizuna ezarri behar da erantzukizuna eta erantzukizuna, erantzukizuna eta ebaluazioa jarriz. maila guztietako erakundeek ideologia, taldea, negozioa eta sistemaren ezarpena elkarrekin egin behar dute, alderdien kudeaketan, gainbegiratzean eta babesean hutsunerik egon ez dadin.

Bigarrenik, Alderdiaren diziplina-eraikuntza erabat indartu beharko genuke.Diziplina eraikuntza Alderdiaren gobernantza zorrotz orokorrerako oinarrizko irtenbidea da. Epe luzerako diziplina-heziketa erregularra eta luzea egiten jarraitu behar dugu, diziplina-hezkuntzak alderdiko kideen eta koadroen hazkuntzaren ziklo osoan zehar igaro dadin, eta antolaketa-kudeaketa prozesu osoan integratuta egon dadin. Hasierako, joera-arazoen agerpena, aurkikuntza goiztiarra, oroigarri goiztiarra, zuzenketa goiztiarra, gainbegiratze eta diziplina "lau forma" erabiltzea, batez ere lehenengo forma, belarriari hozka eta mahuka, aurpegi gorria eta izerdia tiratzea arau bihurtu dadin. Zuzendariek protagonismoa izan beharko lukete, diziplina behatzean lidergoa hartu behar dute, eraikuntza sistemaren indar ona ezartzeko lidergoa hartu behar dugu, eraikuntzaren efektu ona eratu behar dugu, eta eraikuntzaren indarra garatu behar dugu. kultura garbia, giro garbi eta positiboa sortu, osotasuna koadro eta langile guztien bilatze kontziente bihurtu da.

Hirugarrenik, legea betetzearen kontzientzia garatu behar dugu.Alderdiko kideentzat eta koadroentzat, legea betetzea da oinarrizko ezaugarriak, autokontzientzia maila altua da legea betetzeko gakoa. Alderdietako kideek eta koadroek beti errespetatu behar dituzte Alderdiaren Konstituzioa, Alderdien arauak eta diziplina, diziplina zentzua indartu, diziplina kontzienteki garatu, bihotza beldur dadin, hitzek abisua izan dezaten, ekintzak gelditu behar dira, beste mugak ezagutu, barne-eskakizunak betetzeko burdinazko diziplina jokabide kode batean.

Laugarrenik, "goiko esku" eta lidergo taldearen gainbegiratzea indartu beharko genuke.Menpeko nagusien gainbegiratzea eraginkortasunez indartzeko, nagusiek "esku bat" buruzagi nagusien maila baxuagoari heldu behar diote, nagusiek "esku bat" koadro berrien beheko mailan ezartzeko postuaren estaldura osoaz hitz egiteko, nagusiek "esku bat" hobetu zuzentzen duten koadroen beheko mailarekin elkarrizketa-mekanismoaren gainbegiratze erregularra egiteko, koadroen ohiko gainbegiratze-maila baxuagoarekin elkarrizketa-mekanismoa burutzeko. hasiberriak, joera-arazoak berehala kritikatu eta hezi behar dira, diziplina-arazo txikien existentzia berehala ohartarazi behar da. Hurbiltasunaren eta gainbegiratzea normalizatzearen abantailei jokoa emateko, zuzendaritza-taldearen funtzionamendu-eremua, saila eta bulegoa gainbegiratzea, alderdiko eta gobernuko unitateak "esku bat" taldea eraginkortasunez kudeatzeko, talde on bat zuzentzeko, alderdiaren existentzia puntuala eta zuzena deskribatzeko. arazoak; maila guztietan gainbegiratze zentzua maila berean hobetzeko, aldizkako elkarrizketak burutzeko, ideiak trukatzeko,Maila guztietan parekideen gainbegiratze zentzua hobetzeko, ohiko elkarrizketak egiteko, ideiak trukatu, iritziak trukatu, elkarri gogorarazi, elkar gainbegiratu eta akatsak zuzentzea hasiera batean; Diziplina Ikuskatzeko Batzordeko idazkariak indartu beharko du enpresa-buruen eguneroko gainbegiratzea maila guztietan beren eginkizunak eta eginkizunak betetzean eta osotasun- eta autodiziplina-egoeran, eta berehala egin beharko ditu elkarrizketak eta abisuak hasierako eta joera-arazoak dituztenentzat.

Diziplina Ikuskatzeko Batzordeko idazkariak, Li Xiaoqi sindikatuko presidenteak bileran "alderdiaren kulturaren eta gobernu garbiaren eraikuntzaren lanari buruzko txostena" egin zuen eta alderdiko kide eta zuzendari guztiei eskatu zien adibide negatiboak erabiltzeko beren buruak esnatzeko, behar bezala tratatu eta eskuetan duten boterea erabili behar zutela, diziplina zentzua indartzeko, kasutik ikasteko, koadroetatik ikasi, batez ere alderdiko kideek eta koadroen ardurak izan behar dutela, batez ere. Gitanean garbitasun eta zuzentasun giro ona sortzeko.