ZhiDaiHui gitane konpainiaren espiritua erabat ezartzeko, aurrerapen sendoak egin zituen "propagandarako hezkuntza prestakuntza handia" hedapen-baldintza guztiak lurrera erortzen dira, unitate bakoitzak erantzun positiboa, ekintza azkarra, langileen bilerarako hainbat kanalen bidez, monitoreak langileen kalitatea hobetuko du eta trebetasun operatiboak, abiarazte integrala egin, mobilizazio geruzak, sailkapenaren ezarpena.

Normalizatu prozesua, erreparatu benetako emaitzei

Irakaskuntzaren kalitatea bermatzeko eta prestakuntza-efektua hobetzeko, lehenik eta behin, planaren ezarpena indartzeko, unitate guztiek arreta handiz antolatzen dute prestakuntza-ikastaroa eta ikasgaiak prestatzen dituzte 2022ko Urteko Hezkuntza eta Prestakuntza Planaren arabera.Bigarrenik, auditoretza-erregistro zorrotza, hezkuntza eta prestakuntza profesionalen tokiko asistentzia.Hirugarrenik, arreta jarri prestakuntza-efektuari, probaren eta prestakuntzaren laburpenaren ondoren prestakuntzaren bidez, irakaskuntza-efektua finkatu.

Hainbat forma, benetako borrokatik gertu

Unitate guztietako buruzagiek garrantzi handia ematen diote, beraiek frogatu eta gidatzen dute, eta "plataformako koadro nagusien" eskakizuna ezartzen dute, horrela mintzatuz ikaskuntzaren sustapenaz jabetuz.Duela gutxi, galdaketa eta ijezketa arloko lau buruzagi, alanbre-tresnamenduaren arloko eta kalitate saileko lau buruzagi hartu zuten plataformaren lidergoa, beren eragina eta erakarpena erabiliz hezkuntza eta prestakuntza lana sakon eta sendoa izan dadin.

Modu ezberdinak, puntu distiratsuak

2022an hezkuntza eta prestakuntza moduak anitzagoak, biziagoak eta intuitiboagoak izango dira.Multimedia teknologiaren laguntzaz, prestakuntzaren aurrerapena, eraginkortasuna eta eragina nabarmen hobetu dira.Benetako prestakuntza-prozesuan oinarrizko unitate distiratsu bakoitza ugaria da.

Galdaketa- eta ijezketa-eremuko prozesuen mantentze- eta gelditze-aldian, hiru faseko, arazketa- eta ijezketa-prozesuetako langileak "prozesuaren, ekipamenduaren, segurtasunaren eta ingurumenaren babesaren" alorretan lan-prestakuntza egiteko antolatzen dira. .Eta guneko langileekiko prestakuntza hutsunean interakzio beroa.

Trefilatze-eragiketa-eremua tokiko ingurunearen hobekuntzan zentratzen da, "Nola egin lan ona TPM kudeaketan operazio-eremuan" izenburuarekin, produkzio lean kontzeptua langile guztiei egiten die eta tokiko kontrol estandarren hobekuntza bultzatzen du. .

Kalitate Sailak segurtasun lana urte osoko lanaren oinarritzat hartzen du.Segurtasun-prestakuntza urte hasierako lehen hitzaldia izanik, "inor ez dago seguru, eraginkortasuna hobetu eta arriskua murrizteko" segurtasun kontzeptua langile guztien bihotz sakonean sartuko da adibide berrien bidez.

"Propagandarako hezkuntza-prestakuntza handia" mekanismoaren araberako unitateak, etengabe bideratzen dituzte, hezkuntza eta prestakuntzako langileak potentziala inspiratzeko, indarra pizteko, trebetasunak hobetzeko kanal garrantzitsua, koadroen langileen eraikuntzak "hiru"ren gaitasuna areagotzen du. 2022a gauzatzea "hasi" eta irabazteko konfiantza-adierazlea urte osoan zehar betetako zeregina.